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    2021年度社會責任報告

    • 分類:關于華美
    • 發布時間:2022-08-26 10:50:52
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    概要:無錫市華美電纜有限公司2021年度社會責任報告二零二二年三月十日一、引言本報告回顧公司 2021?年在社會責任方面所做的各項工作,披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和成績。本報告時間范圍為2021年1月1日-2021年12月31日。本報告編制依據參照國家推薦標準GB/T36001-2015《社會責任報告編寫指南》編制。本年度報告披露信息真實、可靠、及時,符合無錫市華美電纜有限公司的戰略,是對社會責任履行情況的真實反映。本報告為中文,分為資質版及網絡版,網絡版可在無錫市華美電纜有限公司官網下載。二、組織概述無錫市華美電纜有限公司(以下簡稱“華美電纜”)成立于1998年12月15日,現注冊資金為35080萬元人民幣,目前主要生產中高壓電力電纜、電氣裝備用電線電纜、光伏太陽能電纜、充電樁電纜、控制電纜、橡皮電纜、架空電纜、計算機電纜、各類阻燃耐火、防火及低煙無鹵電線電纜等產品。經過近30年的發展,公司已經成為專業化的電線電纜大中型骨干企業。目前擁有二大生產廠區,公司占地面積超30萬平方米,產能達100多億元。公司已通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系、武器裝備質量管理體系、知識產權管理體系、兩化融合管理體系、社會責任管理體系、售后服務及能源管理體系認證,公司獲得全國工業產品生產許可證,CCC認證,德國TUV認證,歐盟CE認證等資質,獲得高新技術企業、江蘇省認定企業技術中心、江蘇省研究生工作站、江蘇省名牌產品、中國機械行業500強、中國線纜行業100強、中國能源(集團)500強、科技創新型企業、江蘇省民營科技企業、無錫百強民營企業、科技(人才)創新進步企業、AAA級資信企業等資質。華美電纜的產品主要銷售在國內20多個省市自治區,為國內外電力、冶金、石化、通訊、建筑、交通等工程項目配套。公司生產設備、檢測儀器齊全且均按國內一流水準配置,技術力量雄厚,工藝先進,軟硬件基礎完善,公司具有高效成熟的精細化管理機制。近年來我公司通過卓越績效等先進質量管理模式的應用和實施,有力促進了企業的健康迅猛發展,在同行業中呈現出很強的競爭優勢及卓越的成長性和知名度。三、社會責任履行公司在發展壯大的過程中,為全體股東創造價值,對國家和社會的全面發展、自然環境和資源,以及股東、員工、客戶、消費者、供應商等利益相關方主動承擔責任,實現公司與社會的可持續發展。我們倡導企業社會責任,以“環保、健康、安全”為切入點,將公司在“環境保護、職業健康和安全、社會責任”等方面的業績予以公布;并進一步在全公司范圍內強化社會責任意識,積極踐行節能減排,大力推行精益管理,不斷提高資源利用和價值創造的效率,在可持續發展的道路上邁出重要一步。公司全力成為“持續、健康、穩定發展、倍受尊敬”的負責任企業,不斷塑造完美的企業形象,給員工留下關懷的形象,給客戶留下誠信的形象,給投資者留下可信賴的形象,給競爭者留下敬佩的形象,給社會留下負責任的形象。經濟責任:公司一直以來堅持以市場為導向,根據電纜產品技術的發展,及時進行產業轉型,升級產品結構。近年來公司持續大幅增長,2021年度相較2020年度主營業務身上增長45%左右,在利稅總額、人均利潤、人均工資等方面也是持續增長的。目前,公司已經進入了國內電纜行業第一梯隊。2021年度無錫市華美電纜有限公司主營業務收入創華美歷史新高,達到了稅前37.5億元,納稅總額7110余萬元,人均收入同比增長15%,為股東,為國家,為社會及員工認真履行公司的經濟責任。.職工權益:公司始終堅持以人為本的核心價值觀,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的要求,堅持平等自愿、協商一致的原則與所有員工簽訂《勞動合同》,勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴格按照國家法律、法規規定的程序辦理。公司按照國家及公司所在地主管部門的規定,積極為企業員工繳納醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金,還部分企業員工配備了意外險。同時根據有關規定,結合公司實際情況,建立公司員工考勤與勞動紀律管理標準和各種假期管理制度,在制度上保障了員工休息、休假權益。關心愛護員工,提供愉悅的工作環境。公司建立健全各種安全生產規章制度,為崗位員工配備安全防護用品,并與各部門簽定安全生產承諾書。公司全面規范、改進企業職業健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業疾病隱患,保障員工健康安全,提高了企業社會形象和員工凝聚力。公司為員工開展多元化、系統化的培訓,給予員工廣闊的發展空間和公平的發展機會,幫助員工充分釋放個人潛能,實現個人的成長和價值,同時為公司持續發展和壯大提供人才支持。建設“家文化”,加強化人文關懷。為每位員工生日之際提供生日蛋糕,在員工退休時為退休員工準備特別退休金,為超過80周歲員工父母提供每年的敬老金,為獲得“三好學生”的員工子女提供“三好生”獎勵,為考上大學的員工子女提供助學基金,為外地員工提供免費食宿,為公司所有員工安排每年一度的出游活動等等,皆是公司一心一意為員工著想的具體體現。公司自成立以來,在保證員工豐厚工資待遇的同時,一直堅持把“員工權益保護”作為公司領導戰略的一部分,人是組成公司及社會的最基本要素,只有堅持“以人為本”的治企理念,落實在一次次真誠的行動中,與員工建立情感溝通。公司才能有長遠發展??蛻襞c供應商權益:截止2021年底,公司已為約30000余家客戶提供過質量優異的產品,客戶遍布國內20多個省市自治區及海外七十余個國家,在交易及服務的過程中,公司注重客戶的權益保護。按照誠實守信、合法合規的原則,遵循科學的組織體系和健全的風險控制,始終堅持以服務客戶為己任,在保障客戶權益,確保公司核心交易系統無故障運行,維護客戶利益和提供投資者教育服務等方面做了切實有效的工作。公司堅持“讓客戶滿意的”的企業愿景,以客戶為中心,以客戶實際需求為導向,積極創建完善的國內外經銷網絡、物流體系、服務體系,2021年公司通過經過第三方權威機構審核的售后服務認證,在客戶服務方面取得了階段性的成效及進展,為后續更好的為客戶服務打下來了堅實的基礎。2021年,根據客戶需求開發的B1級電纜,剛性礦物絕緣電纜等產品,收到了客戶的一直好評。公司堅持“做精品電纜”的企業使命,堅持“質量第一、顧客滿意 遵守法紀、持續改進”的質量方針,經過數年來卓越績效的導入、推進、總結及改善,與2021年度獲得宜興市“市長質量獎”,是對公司近年來的全面工作的一個充分肯定。公司堅持與供應商互利共贏的原則,一直以來努力構建公平誠信的采購供應體系,通過建立健全相關制度,加強資金管理和財務風險控制,保障資產和資金安全,從而切實保障供應商的合法權益,保持良好合作關系,進而實現風險共擔,合作雙贏的目標。2021年公司采購付款及時,采購產品質量穩定,對供應商及時開展了供方能力調查及供方社會責任調查。環境保護與可持續發展:自從共掃導入ISO14001《環境管理體系》以來,該體系一直持續有效運行。國家發布的環境保護法律法規及時傳達組織員工學習,如《中華人民共和國固體廢物環境污染防治法》、《國家危險廢物名錄(2021 版)》等,開展環保宣傳工作,提高員工的環境保護意識。公司生產經營活動嚴格準守國家環保法律法規,根據公司環保管理實際情況和需求,制訂了《環保管理標準》、《環境突發事故應急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標準》、《危險廢物規范化管理規定》等管理制度,現有制度能夠滿足目前生產經營過程環保工作要求。公司在產品生產、銷售、營運和服務過程中,嚴格遵循《環境管理體系》要求。對公司的三廢進行治理。廢水:公司廢水的產生主要來源于(電線電纜生產中的冷卻水和)少量的生活廢水。生活廢水并入宜興市城市生活廢水管網,工業冷卻水循環利用,不外排。噪聲:公司在日常生產過程中重視設備的維護保養,保證設備良好的運行 狀況,同時對一些噪音加大的設備采取隔音降噪措施,使工作環境噪聲有了明顯 下降,廠界噪聲符合環保要求。廢氣:公司產生的廢氣來源于生產過程中的工藝廢氣,19年經過改造,對每個擠出機增加了廢氣處理裝置,每個裝置運轉良好,工藝廢氣排放檢測合格。危險廢物管理:公司制定《危險廢物規范化管理》規定,危險廢物按國家有關法律法規規定執行,統一收集,定點存放,委托有資質處理的單位處置。公司各種危險廢物的有效處置率達 100%,公司危險廢物的管理處于可控狀態。2021年度公司三廢達標排放,沒有發生過環境投訴案件和環境污染事故。主要固體廢物如廢銅、廢塑料、生產輔助材料廢棄物等回收綜合利用 100%。單位產品能耗指標,公司推進了能源管理體系,建立考核制度。同時利用先進技術對設備進行節能改造、加強高耗能設備的能效監測、對產品工藝進行改進。2021年度公司分布式光伏發電項目運轉良好,在整個社會缺電的時刻,給社會帶來了積極的貢獻公司一直積極倡導可持續發展理念,并將可持續發展的理念深入的落實到具體行動之中。公共關系與公共責任:公共關系是搭建企業與外部良好溝通的橋梁,公益事業是企業根植于社會,回報于社會應盡的義務。公司在注重經濟效益的同時,堅持依法納稅,回饋社會,全力推動企業發展及社會發展,促進經濟與社會的全面進步、企業與社會的和諧共生。經營活動中,公司重視公共關系,主動接受政府部門和監管部門的監督和檢查,重視社會公眾及新聞媒體對公司的監督評論。公司組織成立“華美公益基金會”,積極組織各類公益活動,如組織員工積極參與無償獻血活動;赴貧困山區開展愛心助學活動;設立公司員工子女大學生獎學金;公司組織慰問一線困難員工等,將社會公共責任始終融入公司的發展。2021年度公司積極響應當地政府號召,成立“華美電纜黨員先鋒隊”和“華美電纜抗疫先鋒隊”,及時配合政府部門完成相關抗疫工作。2021年度公司熱心公益,牢記社會責任,關心支持文化教育、慈善事業,向宜興市慈善總會捐款約15萬元,向官林鎮都山小學捐贈價值5萬元的教學器材,在南京工程學院設立教學金,對學習優異的學生進行獎勵,以鼓勵尊師重教,勤奮學習等等。企業的財富來源于社會,企業的發展離不開社會,我們注重公司與社會的和諧共生,履行社會義務,關心支持文化教育、慈善事業、扶貧濟困等社會公益活動未來展望:2021年,公司在促進企業可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進社會可持續發展等方面都作了一定的工作,履行了一定的社會責任,但是與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距,公司將長期堅持履行社會責任的理念和義務,更好地做好各方面工作。2022年,公司將在今后工作中繼續積極履行社會責任,創建和諧企業,積極參與社會公益、教育、環境保護等事業,促進公司和區域經濟和諧發展,為落實科學發展、構建和諧社會作出貢獻。無錫市華美電纜有限公司2022年3月10日
    概要:無錫市華美電纜有限公司2021年度社會責任報告二零二二年三月十日一、引言本報告回顧公司 2021?年在社會責任方面所做的各項工作,披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和成績。本報告時間范圍為2021年1月1日-2021年12月31日。本報告編制依據參照國家推薦標準GB/T36001-2015《社會責任報告編寫指南》編制。本年度報告披露信息真實、可靠、及時,符合無錫市華美電纜有限公司的戰略,是對社會責任履行情況的真實反映。本報告為中文,分為資質版及網絡版,網絡版可在無錫市華美電纜有限公司官網下載。二、組織概述無錫市華美電纜有限公司(以下簡稱“華美電纜”)成立于1998年12月15日,現注冊資金為35080萬元人民幣,目前主要生產中高壓電力電纜、電氣裝備用電線電纜、光伏太陽能電纜、充電樁電纜、控制電纜、橡皮電纜、架空電纜、計算機電纜、各類阻燃耐火、防火及低煙無鹵電線電纜等產品。經過近30年的發展,公司已經成為專業化的電線電纜大中型骨干企業。目前擁有二大生產廠區,公司占地面積超30萬平方米,產能達100多億元。公司已通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系、武器裝備質量管理體系、知識產權管理體系、兩化融合管理體系、社會責任管理體系、售后服務及能源管理體系認證,公司獲得全國工業產品生產許可證,CCC認證,德國TUV認證,歐盟CE認證等資質,獲得高新技術企業、江蘇省認定企業技術中心、江蘇省研究生工作站、江蘇省名牌產品、中國機械行業500強、中國線纜行業100強、中國能源(集團)500強、科技創新型企業、江蘇省民營科技企業、無錫百強民營企業、科技(人才)創新進步企業、AAA級資信企業等資質。華美電纜的產品主要銷售在國內20多個省市自治區,為國內外電力、冶金、石化、通訊、建筑、交通等工程項目配套。公司生產設備、檢測儀器齊全且均按國內一流水準配置,技術力量雄厚,工藝先進,軟硬件基礎完善,公司具有高效成熟的精細化管理機制。近年來我公司通過卓越績效等先進質量管理模式的應用和實施,有力促進了企業的健康迅猛發展,在同行業中呈現出很強的競爭優勢及卓越的成長性和知名度。三、社會責任履行公司在發展壯大的過程中,為全體股東創造價值,對國家和社會的全面發展、自然環境和資源,以及股東、員工、客戶、消費者、供應商等利益相關方主動承擔責任,實現公司與社會的可持續發展。我們倡導企業社會責任,以“環保、健康、安全”為切入點,將公司在“環境保護、職業健康和安全、社會責任”等方面的業績予以公布;并進一步在全公司范圍內強化社會責任意識,積極踐行節能減排,大力推行精益管理,不斷提高資源利用和價值創造的效率,在可持續發展的道路上邁出重要一步。公司全力成為“持續、健康、穩定發展、倍受尊敬”的負責任企業,不斷塑造完美的企業形象,給員工留下關懷的形象,給客戶留下誠信的形象,給投資者留下可信賴的形象,給競爭者留下敬佩的形象,給社會留下負責任的形象。經濟責任:公司一直以來堅持以市場為導向,根據電纜產品技術的發展,及時進行產業轉型,升級產品結構。近年來公司持續大幅增長,2021年度相較2020年度主營業務身上增長45%左右,在利稅總額、人均利潤、人均工資等方面也是持續增長的。目前,公司已經進入了國內電纜行業第一梯隊。2021年度無錫市華美電纜有限公司主營業務收入創華美歷史新高,達到了稅前37.5億元,納稅總額7110余萬元,人均收入同比增長15%,為股東,為國家,為社會及員工認真履行公司的經濟責任。.職工權益:公司始終堅持以人為本的核心價值觀,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的要求,堅持平等自愿、協商一致的原則與所有員工簽訂《勞動合同》,勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴格按照國家法律、法規規定的程序辦理。公司按照國家及公司所在地主管部門的規定,積極為企業員工繳納醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金,還部分企業員工配備了意外險。同時根據有關規定,結合公司實際情況,建立公司員工考勤與勞動紀律管理標準和各種假期管理制度,在制度上保障了員工休息、休假權益。關心愛護員工,提供愉悅的工作環境。公司建立健全各種安全生產規章制度,為崗位員工配備安全防護用品,并與各部門簽定安全生產承諾書。公司全面規范、改進企業職業健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業疾病隱患,保障員工健康安全,提高了企業社會形象和員工凝聚力。公司為員工開展多元化、系統化的培訓,給予員工廣闊的發展空間和公平的發展機會,幫助員工充分釋放個人潛能,實現個人的成長和價值,同時為公司持續發展和壯大提供人才支持。建設“家文化”,加強化人文關懷。為每位員工生日之際提供生日蛋糕,在員工退休時為退休員工準備特別退休金,為超過80周歲員工父母提供每年的敬老金,為獲得“三好學生”的員工子女提供“三好生”獎勵,為考上大學的員工子女提供助學基金,為外地員工提供免費食宿,為公司所有員工安排每年一度的出游活動等等,皆是公司一心一意為員工著想的具體體現。公司自成立以來,在保證員工豐厚工資待遇的同時,一直堅持把“員工權益保護”作為公司領導戰略的一部分,人是組成公司及社會的最基本要素,只有堅持“以人為本”的治企理念,落實在一次次真誠的行動中,與員工建立情感溝通。公司才能有長遠發展??蛻襞c供應商權益:截止2021年底,公司已為約30000余家客戶提供過質量優異的產品,客戶遍布國內20多個省市自治區及海外七十余個國家,在交易及服務的過程中,公司注重客戶的權益保護。按照誠實守信、合法合規的原則,遵循科學的組織體系和健全的風險控制,始終堅持以服務客戶為己任,在保障客戶權益,確保公司核心交易系統無故障運行,維護客戶利益和提供投資者教育服務等方面做了切實有效的工作。公司堅持“讓客戶滿意的”的企業愿景,以客戶為中心,以客戶實際需求為導向,積極創建完善的國內外經銷網絡、物流體系、服務體系,2021年公司通過經過第三方權威機構審核的售后服務認證,在客戶服務方面取得了階段性的成效及進展,為后續更好的為客戶服務打下來了堅實的基礎。2021年,根據客戶需求開發的B1級電纜,剛性礦物絕緣電纜等產品,收到了客戶的一直好評。公司堅持“做精品電纜”的企業使命,堅持“質量第一、顧客滿意 遵守法紀、持續改進”的質量方針,經過數年來卓越績效的導入、推進、總結及改善,與2021年度獲得宜興市“市長質量獎”,是對公司近年來的全面工作的一個充分肯定。公司堅持與供應商互利共贏的原則,一直以來努力構建公平誠信的采購供應體系,通過建立健全相關制度,加強資金管理和財務風險控制,保障資產和資金安全,從而切實保障供應商的合法權益,保持良好合作關系,進而實現風險共擔,合作雙贏的目標。2021年公司采購付款及時,采購產品質量穩定,對供應商及時開展了供方能力調查及供方社會責任調查。環境保護與可持續發展:自從共掃導入ISO14001《環境管理體系》以來,該體系一直持續有效運行。國家發布的環境保護法律法規及時傳達組織員工學習,如《中華人民共和國固體廢物環境污染防治法》、《國家危險廢物名錄(2021 版)》等,開展環保宣傳工作,提高員工的環境保護意識。公司生產經營活動嚴格準守國家環保法律法規,根據公司環保管理實際情況和需求,制訂了《環保管理標準》、《環境突發事故應急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標準》、《危險廢物規范化管理規定》等管理制度,現有制度能夠滿足目前生產經營過程環保工作要求。公司在產品生產、銷售、營運和服務過程中,嚴格遵循《環境管理體系》要求。對公司的三廢進行治理。廢水:公司廢水的產生主要來源于(電線電纜生產中的冷卻水和)少量的生活廢水。生活廢水并入宜興市城市生活廢水管網,工業冷卻水循環利用,不外排。噪聲:公司在日常生產過程中重視設備的維護保養,保證設備良好的運行 狀況,同時對一些噪音加大的設備采取隔音降噪措施,使工作環境噪聲有了明顯 下降,廠界噪聲符合環保要求。廢氣:公司產生的廢氣來源于生產過程中的工藝廢氣,19年經過改造,對每個擠出機增加了廢氣處理裝置,每個裝置運轉良好,工藝廢氣排放檢測合格。危險廢物管理:公司制定《危險廢物規范化管理》規定,危險廢物按國家有關法律法規規定執行,統一收集,定點存放,委托有資質處理的單位處置。公司各種危險廢物的有效處置率達 100%,公司危險廢物的管理處于可控狀態。2021年度公司三廢達標排放,沒有發生過環境投訴案件和環境污染事故。主要固體廢物如廢銅、廢塑料、生產輔助材料廢棄物等回收綜合利用 100%。單位產品能耗指標,公司推進了能源管理體系,建立考核制度。同時利用先進技術對設備進行節能改造、加強高耗能設備的能效監測、對產品工藝進行改進。2021年度公司分布式光伏發電項目運轉良好,在整個社會缺電的時刻,給社會帶來了積極的貢獻公司一直積極倡導可持續發展理念,并將可持續發展的理念深入的落實到具體行動之中。公共關系與公共責任:公共關系是搭建企業與外部良好溝通的橋梁,公益事業是企業根植于社會,回報于社會應盡的義務。公司在注重經濟效益的同時,堅持依法納稅,回饋社會,全力推動企業發展及社會發展,促進經濟與社會的全面進步、企業與社會的和諧共生。經營活動中,公司重視公共關系,主動接受政府部門和監管部門的監督和檢查,重視社會公眾及新聞媒體對公司的監督評論。公司組織成立“華美公益基金會”,積極組織各類公益活動,如組織員工積極參與無償獻血活動;赴貧困山區開展愛心助學活動;設立公司員工子女大學生獎學金;公司組織慰問一線困難員工等,將社會公共責任始終融入公司的發展。2021年度公司積極響應當地政府號召,成立“華美電纜黨員先鋒隊”和“華美電纜抗疫先鋒隊”,及時配合政府部門完成相關抗疫工作。2021年度公司熱心公益,牢記社會責任,關心支持文化教育、慈善事業,向宜興市慈善總會捐款約15萬元,向官林鎮都山小學捐贈價值5萬元的教學器材,在南京工程學院設立教學金,對學習優異的學生進行獎勵,以鼓勵尊師重教,勤奮學習等等。企業的財富來源于社會,企業的發展離不開社會,我們注重公司與社會的和諧共生,履行社會義務,關心支持文化教育、慈善事業、扶貧濟困等社會公益活動未來展望:2021年,公司在促進企業可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進社會可持續發展等方面都作了一定的工作,履行了一定的社會責任,但是與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距,公司將長期堅持履行社會責任的理念和義務,更好地做好各方面工作。2022年,公司將在今后工作中繼續積極履行社會責任,創建和諧企業,積極參與社會公益、教育、環境保護等事業,促進公司和區域經濟和諧發展,為落實科學發展、構建和諧社會作出貢獻。無錫市華美電纜有限公司2022年3月10日
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    無錫市華美電纜有限公司

     

    2021年度社會責任報告

    二零二二年三月十日

    一、引言

    報告回顧公司 2021 年在社會責任方面所做的各項工作,披露了公司履行經濟、環境和社會責任方面的理念、踐行和成績。

    本報告時間范圍為202111日-20211231日。

    本報告編制依據參照國家推薦標準GB/T36001-2015《社會責任報告編寫指南》編制。

    本年度報告披露信息真實、可靠、及時,符合無錫市華美電纜有限公司的戰略,是對社會責任履行情況的真實反映。

    本報告為中文,分為資質版及網絡版,網絡版可在無錫市華美電纜有限公司官網下載。

    二、組織概述

    無錫市華美電纜有限公司(以下簡稱“華美電纜”)成立于1998年12月15日,現注冊資金為35080萬元人民幣,目前主要生產中高壓電力電纜、電氣裝備用電線電纜、光伏太陽能電纜、充電樁電纜、控制電纜、橡皮電纜、架空電纜、計算機電纜、各類阻燃耐火、防火及低煙無鹵電線電纜等產品。

    經過近30年的發展,公司已經成為專業化的電線電纜大中型骨干企業。目前擁有二大生產廠區,公司占地面積超30萬平方米,產能達100多億元。公司已通過了質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系、武器裝備質量管理體系、知識產權管理體系、兩化融合管理體系、社會責任管理體系、售后服務及能源管理體系認證,公司獲得全國工業產品生產許可證,CCC認證,德國TUV認證,歐盟CE認證等資質,獲得高新技術企業、江蘇省認定企業技術中心、江蘇省研究生工作站、江蘇省名牌產品、中國機械行業500強、中國線纜行業100強、中國能源(集團)500強、科技創新型企業、江蘇省民營科技企業、無錫百強民營企業、科技(人才)創新進步企業、AAA級資信企業等資質。

    華美電纜的產品主要銷售在國內20多個省市自治區,為國內外電力、冶金、石化、通訊、建筑、交通等工程項目配套。公司生產設備、檢測儀器齊全且均按國內一流水準配置,技術力量雄厚,工藝先進,軟硬件基礎完善,公司具有高效成熟的精細化管理機制。近年來我公司通過卓越績效等先進質量管理模式的應用和實施,有力促進了企業的健康迅猛發展,在同行業中呈現出很強的競爭優勢及卓越的成長性和知名度。

    三、社會責任履行

    公司在發展壯大的過程中,為全體股東創造價值,對國家和社會的全面發展、自然環境和資源,以及股東、員工、客戶、消費者、供應商等利益相關方主動承擔責任,實現公司與社會的可持續發展。我們倡導企業社會責任,以“環保、健康、安全”為切入點,將公司在“環境保護、職業健康和安全、社會責任”等方面的業績予以公布;并進一步在全公司范圍內強化社會責任意識,積極踐行節能減排,大力推行精益管理,不斷提高資源利用和價值創造的效率,在可持續發展的道路上邁出重要一步。

    公司全力成為“持續、健康、穩定發展、倍受尊敬”的負責任企業,不斷塑造完美的企業形象,給員工留下關懷的形象,給客戶留下誠信的形象,給投資者留下可信賴的形象,給競爭者留下敬佩的形象,給社會留下負責任的形象。

    經濟責任:

    公司一直以來堅持以市場為導向,根據電纜產品技術的發展,及時進行產業轉型,升級產品結構。近年來公司持續大幅增長,2021年度相較2020年度主營業務身上增長45%左右,在利稅總額、人均利潤、人均工資等方面也是持續增長的。目前,公司已經進入了國內電纜行業第一梯隊。2021年度無錫市華美電纜有限公司主營業務收入創華美歷史新高,達到了稅前37.5億元,納稅總額7110余萬元,人均收入同比增長15%,為股東,為國家,為社會及員工認真履行公司的經濟責任。.

    職工權益:

    公司始終堅持以人為本的核心價值觀,嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的要求,堅持平等自愿、協商一致的原則與所有員工簽訂《勞動合同》,勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止都嚴格按照國家法律、法規規定的程序辦理。公司按照國家及公司所在地主管部門的規定,積極為企業員工繳納醫療保險金、養老保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金和住房公積金,還部分企業員工配備了意外險。同時根據有關規定,結合公司實際情況,建立公司員工考勤與勞動紀律管理標準和各種假期管理制度,在制度上保障了員工休息、休假權益。

    關心愛護員工,提供愉悅的工作環境。公司建立健全各種安全生產規章制度,為崗位員工配備安全防護用品,并與各部門簽定安全生產承諾書。公司全面規范、改進企業職業健康安全管理、最大限度減少各種傷亡事故和職業疾病隱患,保障員工健康安全,提高了企業社會形象和員工凝聚力。

    公司為員工開展多元化、系統化的培訓,給予員工廣闊的發展空間和公平的發展機會,幫助員工充分釋放個人潛能,實現個人的成長和價值,同時為公司持續發展和壯大提供人才支持。

    建設“家文化”,加強化人文關懷。為每位員工生日之際提供生日蛋糕,在員工退休時為退休員工準備特別退休金,為超過80周歲員工父母提供每年的敬老金,為獲得“三好學生”的員工子女提供“三好生”獎勵,為考上大學的員工子女提供助學基金,為外地員工提供免費食宿,為公司所有員工安排每年一度的出游活動等等,皆是公司一心一意為員工著想的具體體現。公司自成立以來,在保證員工豐厚工資待遇的同時,一直堅持把“員工權益保護”作為公司領導戰略的一部分,人是組成公司及社會的最基本要素,只有堅持“以人為本”的治企理念,落實在一次次真誠的行動中,與員工建立情感溝通。公司才能有長遠發展。

    客戶與供應商權益:

    截止2021年底,公司已為約30000余家客戶提供過質量優異的產品,客戶遍布國內20多個省市自治區及海外七十余個國家,在交易及服務的過程中,公司注重客戶的權益保護。按照誠實守信、合法合規的原則,遵循科學的組織體系和健全的風險控制,始終堅持以服務客戶為己任,在保障客戶權益,確保公司核心交易系統無故障運行,維護客戶利益和提供投資者教育服務等方面做了切實有效的工作。

    公司堅持“讓客戶滿意的”的企業愿景,以客戶為中心,以客戶實際需求為導向,積極創建完善的國內外經銷網絡、物流體系、服務體系,2021年公司通過經過第三方權威機構審核的售后服務認證,在客戶服務方面取得了階段性的成效及進展,為后續更好的為客戶服務打下來了堅實的基礎。2021年,根據客戶需求開發的B1級電纜,剛性礦物絕緣電纜等產品,收到了客戶的一直好評。

    公司堅持“做精品電纜”的企業使命,堅持“質量第一、顧客滿意 遵守法紀、持續改進”的質量方針,經過數年來卓越績效的導入、推進、總結及改善,與2021年度獲得宜興市“市長質量獎”,是對公司近年來的全面工作的一個充分肯定。

    公司堅持與供應商互利共贏的原則,一直以來努力構建公平誠信的采購供應體系,通過建立健全相關制度,加強資金管理和財務風險控制,保障資產和資金安全,從而切實保障供應商的合法權益,保持良好合作關系,進而實現風險共擔,合作雙贏的目標。2021年公司采購付款及時,采購產品質量穩定,對供應商及時開展了供方能力調查及供方社會責任調查。

    環境保護與可持續發展:

    自從共掃導入ISO14001《環境管理體系》以來,該體系一直持續有效運行。

    國家發布的環境保護法律法規及時傳達組織員工學習,如《中華人民共和國固體廢物環境污染防治法》、《國家危險廢物名錄(2021 版)》等,開展環保宣傳工作,提高員工的環境保護意識。

    公司生產經營活動嚴格準守國家環保法律法規,根據公司環保管理實際情況和需求,制訂了《環保管理標準》、《環境突發事故應急案》、《廢舊物資與廢棄物資處置管理標準》、《危險廢物規范化管理規定》等管理制度,現有制度能夠滿足目前生產經營過程環保工作要求。

    公司在產品生產、銷售、營運和服務過程中,嚴格遵循《環境管理體系》要求。對公司的三廢進行治理。

    廢水:公司廢水的產生主要來源于(電線電纜生產中的冷卻水和)少量的生活廢水。生活廢水并入宜興市城市生活廢水管網,工業冷卻水循環利用,不外排。

    噪聲:公司在日常生產過程中重視設備的維護保養,保證設備良好的運行 狀況,同時對一些噪音加大的設備采取隔音降噪措施,使工作環境噪聲有了明顯 下降,廠界噪聲符合環保要求。

    廢氣:公司產生的廢氣來源于生產過程中的工藝廢氣,19年經過改造,對每個擠出機增加了廢氣處理裝置,每個裝置運轉良好,工藝廢氣排放檢測合格。

    危險廢物管理:公司制定《危險廢物規范化管理》規定,危險廢物按國家有關法律法規規定執行,統一收集,定點存放,委托有資質處理的單位處置。公司各種危險廢物的有效處置率達 100%,公司危險廢物的管理處于可控狀態。

    2021年度公司三廢達標排放,沒有發生過環境投訴案件和環境污染事故。主要固體廢物如廢銅、廢塑料、生產輔助材料廢棄物等回收綜合利用 100%。單位產品能耗指標,公司推進了能源管理體系,建立考核制度。同時利用先進技術對設備進行節能改造、加強高耗能設備的能效監測、對產品工藝進行改進。

    2021年度公司分布式光伏發電項目運轉良好,在整個社會缺電的時刻,給社會帶來了積極的貢獻

    公司一直積極倡導可持續發展理念,并將可持續發展的理念深入的落實到具體行動之中。

    公共關系與公共責任:

    公共關系是搭建企業與外部良好溝通的橋梁,公益事業是企業根植于社會,回報于社會應盡的義務。公司在注重經濟效益的同時,堅持依法納稅,回饋社會,全力推動企業發展及社會發展,促進經濟與社會的全面進步、企業與社會的和諧共生。經營活動中,公司重視公共關系,主動接受政府部門和監管部門的監督和檢查,重視社會公眾及新聞媒體對公司的監督評論。

    公司組織成立“華美公益基金會”,積極組織各類公益活動,如組織員工積極參與無償獻血活動;赴貧困山區開展愛心助學活動;設立公司員工子女大學生獎學金;公司組織慰問一線困難員工等,將社會公共責任始終融入公司的發展。

    2021年度公司積極響應當地政府號召,成立“華美電纜黨員先鋒隊”和“華美電纜抗疫先鋒隊”,及時配合政府部門完成相關抗疫工作。

    2021年度公司熱心公益,牢記社會責任,關心支持文化教育、慈善事業,向宜興市慈善總會捐款約15萬元,向官林鎮都山小學捐贈價值5萬元的教學器材,在南京工程學院設立教學金,對學習優異的學生進行獎勵,以鼓勵尊師重教,勤奮學習等等。

    企業的財富來源于社會,企業的發展離不開社會,我們注重公司與社會的和諧共生,履行社會義務,關心支持文化教育、慈善事業、扶貧濟困等社會公益活動

    未來展望:

    2021年,公司在促進企業可持續發展、促進環境及生態可持續發展、促進社會可持續發展等方面都作了一定的工作,履行了一定的社會責任,但是與利益相關者和受益人期望值相比仍存在一定差距,公司將長期堅持履行社會責任的理念和義務,更好地做好各方面工作。

    2022年,公司將在今后工作中繼續積極履行社會責任,創建和諧企業,積極參與社會公益、教育、環境保護等事業,促進公司和區域經濟和諧發展,為落實科學發展、構建和諧社會作出貢獻。

     

     

     

    無錫市華美電纜有限公司

    2022年310

    關鍵詞: 社會 公司 員工 企業 電纜 客戶 責任 華美 管理

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